Expertos en Derecho Laboral y Seguridad Social en Lalín

Expertos en Derecho Laboral y Seguridad Social en Lalín

Cuéntenos su problema y le asesoraremos de manera personalizada

Cada vez son más personas las que nos visitan en nuestro despacho de abogados en Lalín solicitando información sobre diferentes trámites relacionados con el Derecho Laboral o la Seguridad Social.

Como abogados laborales o abogados laboralistas podremos asesorarle de manera totalmente personalizada, estudiando su caso y ofreciéndole diferentes alternativas o soluciones. De esta manera, si ha despedido de manera improcedente, quiere solicitar una incapacidad temporal o incapacidad permanente o busca un abogado que le asesore sobre las indemnizaciones...

Cuéntenos cuál es su problema o situación para que podamos ayudarle. Pida una cita previa con nuestra abogada Alba González Peña.

Asesoramiento personalizado
Solicitar ayuda para la defensa de sus derechos

¿En qué puede ayudarle la abogada Alba González Peña?

Despidos

Lo primero que debemos saber es que existen diferentes tipos de despidos, diferenciando, por ejemplo, entre los despidos improcedentes, los despidos disciplinarios, despidos objetivos, despidos colectivos...

Si cree que ha sido víctima de un despido improcedente o no legal por parte de su empresa, no dude en consultarnos, ya que le informaremos de cuáles son sus derechos y le acompañaremos en todos los trámites o gestiones necesarios para denunciar esta situación.

En nuestro despacho de abogados en Lalín queremos defender sus derechos. Trabajamos a diario para que pueda confiar en nosotros y no tenga que preocuparse de trámites que no le corresponden. Cuéntenos su caso y trabajaremos juntos para conseguir la solución que más se ajuste a sus intereses.

Indemnizaciones

Si ha sido despedido de manera legal con un despido objetivo, tiene que saber que la empresa debe indemnizarle teniendo en cuenta los años trabajados y el tipo de contrato que tuviese. Estas indemnizaciones también existen si el despido es disciplinario, pero la cantidad es diferente.

¿Se encuentra en este caso? Si necesita asesoramiento para solicitar una indemnización tras un despido, no dude en consultar con nuestra abogada Alba González Peña, le explicaremos todos los detalles de su situación y gestionaremos todos los trámites para solicitar la indemnización.

Reclamaciones de cantidad

¿Busca un abogado que le ayude a reclamar una cantidad laboral? Si este es su caso, puede contar con nuestros servicios, ya que contamos con muchos años de experiencia interponiendo este tipo de demandas judiciales para exigir que una empresa efectúe el pago que le debe. Estas cantidades suelen ser derivadas de la relación laboral entre el trabajador y la empresa.

El procedimiento para llevar a cabo una reclamación de cantidad siempre tiene que ser por vía judicial, por lo que es importante que solicite los servicios de un abogado especializado en Derecho Laboral.

Incapacidades

Si quiere solicitar una incapacidad, ya sea permanente o temporal, es importante que cuente con los servicios de un abogado, ya que así podrá garantizar que el expediente cumpla con todas las evidencias y criterios médicos necesarios para conseguirla.

En los casos de incapacidad absoluta trabajaremos para que pueda obtener la mayor pensión y aquella que mejor se ajuste a sus intereses.

Si tiene dudas entre las diferencias entre las incapacidades o quiere saber que tipo de trámites necesita realizar para solicitarla, no dude en pedir una cita con nuestra abogada en Lalín.

Solicite una cita en nuestro despacho de abogados en Lalín

Solicite una cita en nuestro despacho de abogados en Lalín

Si quiere más información sobre los diferentes tipos de despidos o incapacidades o le gustaría solicitar asesoramiento sobre Derecho Laboral, no dude en ponerse en contacto con nuestra profesional.

Solicitar cita

Financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU. Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea. Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas.